14-3-2011
Werkgevers in Overijssel, Gelderland, Flevoland en Utrecht die een met ontslag bedreigde werknemer van veertig jaar of ouder in dienst nemen, kunnen met de VoorsprongVoucher 2.000 euro subsidie krijgen voor een inwerktraject of bijscholing.
Werkgevers die werknemers in deze leeftijd moeten ontslaan, kunnen een outplacementtraject aanbieden om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. De financiële bijdrage geldt voor werkgevers in de provincies Overijssel, Gelderland, Flevoland en Utrecht, die:
● een werknemer van 40 jaar of ouder in dienst hebben voor wie ontslag dreigt
● een werknemer van 40 jaar of ouder een dienstverband aanbieden
● bereid zijn tot co-financiering
Met ontslag bedreigde werknemers zijn werknemers die kunnen aantonen, dat hun dienstbetrekking binnen vier maanden zal eindigen.
Meer informatie over de subsidieregeling is te vinden op de website voorsprongvoucher.